社員第一主義！

こんにちは、奥羽エース警備です☆

この度ですが…

定年年齢の引き上げを行うことになりました！！

今までは65歳定年、再雇用70歳までとなってました。

それを70歳定年、再雇用年齢制限なし！

これによって、賞与の対象も70歳まで、そして退職金の計算も5年延長！

元気な方は文字通り生涯現役で頑張って頂けるようになりました♪

そして目玉政策がもう一つ！

今まで一日出勤につき200円としていた交通誘導警備2級手当ですが…

更にプラスして、月額5,000円支給！！

22日出勤の場合、5,000円＋（200×22）＝9,400円の支給額に！！

正直、スキルアップに一日200円は弱いよな…と思っていたんですが、目途がついたため実行することに＼(＠＾０＾＠)/

夏季賞与から行った、査定基準倍増と合わせ、社員の生活に少しでも貢献できればと思っております！

この人手不足の世にあっても、奥羽エース警備にはたくさんの方が入社してくれました！

やはり規模の正義ってあると思います。

規模がデカくても薄利多売では意味がありませんが…

10人で固定費を支えるより100人で支えた方が、当然一人分の固定費負担額は小さくなります。

我が奥羽エース警備には、規模の拡大で待遇改善を進める余地がまだ残っております。

社員第一主義のスローガンのもと、今後も社員の待遇アップを実行していきます(￣-￣)ゞ